個人情報の管理

弊社は、応募者の個人情報について、管理責任者を任命するとともに、弊社の個人情報保護に関する規定に従って適切に管理します。

個人情報の利用目的

応募者よりご提供頂いた個人情報は、以下の目的のためにのみ利用致します。

1. 採用選考時の判断
2. 応募者の方へのご連絡
3. 採用後の人事・労務業務における使用

書類・データの取扱い

1. 応募者からご提供頂いた書類は,採用又は不採用のいずれの場合であっても返却することはできません。
2. 応募者からご提供頂いた書類ないし電子データは,当社にて適切に管理し,しかるべき時に破棄・消去（破棄等）致します。当社は,応募者に対し,当該書類ないし電子データの保管又は破棄等のいずれの義務も負わないものとします。

第三者への提供・開示の禁止

弊社は、応募者から同意いただいている場合や法令に基づき開示を請求された場合など正当な理由がある場合を除き、応募者の個人情報を第三者に提供・開示いたしません。

応募者の個人情報に関する取扱い方針の変更

弊社は、応募者の個人情報に関する取扱い方針について定期的な見直し、および継続的な改善を実施致します。 応募者の個人情報に関する取扱い方針に重要な変更がある場合は当サイトに開示致します。個人情報の取扱いについて、ご質問等がございましたらお問い合わせフォームからご連絡下さい。